WHAT WE DO.

ABOUT US.

WHAT WE DO. ABOUT US.

Praat erover.

Verandering begint bij jezelf. Wij geloven dat openheid en diepgaande gesprekken relaties verbeteren. Zo kunnen andere zich herkennen in jouw verhaal of kan het zorgen voor het eerder opmerken van signalen die kunnen leiden tot vervelende situaties. Dit kan bij vrienden, familie, op de werkvloer en voor iedereen die af en toe behoefte heeft aan een luisterend oor. Erken het probleem, maak alles bespreekbaar, doorbreek taboe’s en voel je veilig.

UN-SCRPTD gelooft erin dat het bespreken van maatschappelijke problemen belangrijker is dan ooit. Binnen een samenleving waarin de tijd voorbij vliegt, is het van belang stil te staan bij de huidige problemen. Dit zijn onderwerpen waar elke vrouw mee kampt of zich mee kan identificeren. Het gaat hier niet om kleur, formaat of afkomst, maar om wie jij bent en wat wij met elkaar gemeen hebben.

More about women.

  • Onveiligheid op de werkvloer.

    In 2022 gaf 10.3% van de werknemers aan zich gediscrimineerd te hebben gevoeld op de werkvloer.

    In 2024 gaf 6% van de vrouwen aan online seksueel geïntimideerd te zijn en gaf 18% van de vrouwen tussen de 18 en 24 jaar aan fysiek seksueel geweld te hebben meegemaakt. Dit is drie keer zo vaak als hun mannelijke leeftijdsgenoten.

    Deze cijfers benadrukken de voortdurende noodzaak om aandacht te besteden aan en actie te ondernemen tegen discriminatie en intimidatie van vrouwen in Nederland. En zo zijn er nog veel veel probleem die besproken moeten worden!

  • Borstkanker onder vrouwen.

    Borstkanker is de meest voorkomende vorm van kanker onder Nederlandse vrouwen. Ongeveer 1 op de 7 vrouwen in Nederland krijgt in haar leven borstkanker. Elk jaar sterven in Nederland meer dan 3000 vrouwen aan borstkanker. Vrouwen hebben na hun 50e meer kans op borstkanker. Uit onderzoek blijkt dat te weinig vrouwen weten hoe zij zichzelf hierop kunnen controleren. Waarom leren wij dit niet bij seksuele voorlichting? Waarom is dit niet net zo standaard als leren over onze menstruatie?

    Doormiddel van het delen van ervaringen kunnen signalen op tijd worden opgemerkt en zo de meeste effectieve behandeling worden toegepast.

  • Nee is, nee.

    Wat als jouw grens niet gerespecteerd wordt? Uit onderzoek van Seks onder je 25e blijkt dat 22% van de meiden en 5% van de jongens minstens 1 keer in hun leven seksueel geweld hebben meegemaakt. Als we ook kijken naar seksueel grensoverschrijdend gedrag, dus behalve seksueel geweld ook zoenen en seksueel betasten, dan heeft 54% van de meiden en 22% van de jongens dat weleens meegemaakt. Toch blijkt dat jonge vrouwen het meest kwetsbaar zijn voor seksueel grensoverschrijdend gedrag. Bijna de helft van de jonge vrouwen van 16 tot 18 jaar, en ruim de helft van 18 tot 24 jaar, is in 2022 slachtoffer geweest.

    Door open gesprekken te voeren en ervaringen te delen, kunnen andere op tijd signalen opmerken en hun grenzen aangeven.

  • Onzichtbaar tot onmisbaar.

    Wist je dat slechts één op de vier werknemers wekelijks enige vorm van erkenning voor goed werk heeft ontvangen? Uit onderzoek blijkt dat een tekort aan waardering flink bijdraagt aan ontevredenheid onder werknemers binnen een organisatie. Werknemers die zich ondergewaardeerd voelen, zijn vijf keer meer geneigd om zich niet betrokken te voelen bij hun werk en daar ook geen motivatie voor hebben. Daarnaast verwacht 74% van deze groep binnen een jaar van werkgever te veranderen, terwijl 27% aangeeft zich over het algemeen mentaal slechter dan normaal te voelen.

Twee vrouwen met verschillende haartypes in zijaanzicht, een met golvend haar en de ander met krullend haar, beiden dragen witte shirts.

Voor bedrijven.

Wij bieden bedrijven de mogelijkheid om onze missie te steunen. Door een gepersonaliseerd creatief communicatiemiddel te plaatsen op de werkvloer wordt het probleem erkend en zijn wij op de juiste weg naar verandering, zodat iedereen zich gewaardeerd en veilig kan voelen op de werkvloer.

Drie vrouwen met verschillende kapsels poseren samen in witte kleding.

Wij streven naar openheid en verbinding tussen de vrouw. Hierbij staat erkennen en verbeteren van maatschappelijke problemen hoog in het vaandel. Tevens is duurzaamheid een streven voor UN-SCRPTD. Wij willen bijdragen aan een algehele verbetering voor mens, dier en milieu.

Voor de maatschappij.

Twee vrouwen met lang, blond haar, gekleed in lichte kleding, tegen een neutrale achtergrond.

Voor jou.

Door onze missie te steunen creëren wij met onze community een veilige haven waarbij geen één onderwerp onbesproken blijft, persoonlijke ervaringen gedeeld kunnen worden en lastige gesprekken makkelijker worden gemaakt.

“OPEN UP, NO SMALL TALK”

#UN-SCRPTD

#UN-SCRPTD

Twee personen in witte kleding poseren samen; de ene leunt met het hoofd op de schouder van de ander.
Twee lachende vrouwen, close-up, haarstijlen: lang blond en krullend bruin.
Twee glimlachende vrouwen in witte kleding, omarmen elkaar en kijken naar links van de camera.